Top 05 segmentos empresariais que mais precisam se preocupar com saúde ocupacional
Saiba quais áreas devem redobrar a atenção com o assunto A saúde nas empresas é um cuidado fundamental, não importa qual seja seu porte ou segmento, já que permite que os trabalhadores tenham as condições ideais de segurança para o desempenho de suas funções, o que também interfere em sua qualidade de vida. Porém, […]
Modernização das NRs
O Governo Federal, em 30 de julho de 2019, formalizou o processo de atualização das regras que regulamentam o universo trabalhista brasileiro. Dentre as informações anunciadas estava a modernização das Normas Regulamentadoras (NRs), relativas à Saúde e Segurança no Trabalho. De acordo com o Secretário Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, Rogerio […]
O que você deve levar em consideração ao contratar uma empresa de saúde ocupacional
Entenda quais fatores devem ser ponderados para tomar sua decisão A saúde deve ser incentivada em todos os ambientes profissionais, seja qual for o porte ou segmento de atuação da companhia. Para isso, é fundamental ter o auxílio de uma boa empresa de saúde ocupacional. Essa escolha, porém, pode ser tão complicada quanto é necessária, […]
Como a saúde ocupacional auxilia na integração dos funcionários
Saiba como essas áreas aparentemente distantes podem andar juntas Quando se pensa em saúde ocupacional, é comum se lembrar das iniciativas que são aplicadas dentro de uma companhia para proporcionar as condições ideais de saúde aos seus funcionários, mas seu impacto pode ajudar até mesmo na qualidade do relacionamento dos colaboradores. Em um […]
Competências essenciais para peritos judiciais
Saiba quais são as características mais importantes para exercer a função Os peritos judiciais são profissionais fundamentais no meio trabalhista, já que disputas entre empregador e empregado estão passíveis de acontecer, o que faz com que tais serviços sejam intensamente procurados. De acordo com o Tribunal Superior do Trabalho (TST), foram 2.630.522 reclamações […]
11 casos em que uma empresa precisa contratar uma perícia judicial
Processo pode evitar problemas com as leis e pagamentos indevidos Questões judiciais entre empregadores e empregados sempre estão sujeitas a acontecer em uma relação trabalhista. Isso faz com que a perícia judicial seja uma necessidade constante. De acordo com o Tribunal Superior do Trabalho (TST), apenas no ano de 2018, foram recebidos 1.726.009 processos […]
Desmistificando a perícia médica para empregadores: entenda como ela funciona
Procedimento é indispensável para decisões justas em ações judiciais voltadas à doenças do trabalho As doenças ocupacionais são uma realidade. As atividades desempenhadas por um colaborador podem prejudicar seriamente sua saúde e incapacitá-lo temporária ou permanentemente, o que deve ser confirmado por uma perícia médica. Ainda que este seja um termo relativamente comum no […]
07 casos em que você deve solicitar perícia trabalhista
Existe um momento correto para contratar a Perícia Trabalhista Perícia trabalhista. Tudo o que você precisa saber está neste artigo. No que tange à relação entre empresa e funcionário, o ideal é que ela ocorra da melhor maneira possível e sem qualquer tipo de problema ou desgaste, mas isso nem sempre acontece, o que […]
Para que serve o curso NR 35?
O conhecimento e aplicação das Normas Regulamentadoras estipuladas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) nas empresas exige seriedade e suas ações precisam ser cumpridas sem margens para dúvidas ou erros. Isso deve-se ao fato de que acidentes provocadas por queda de altura representam 40% da abertura de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), conforme […]
Como fazer a gestão do eSocial?
O eSocial agilizará o envio das informações dos funcionários, alterando processos, reduzindo formulários com informações repetidas e unificando base de dados, mesmo que este novo processo cause preocupação nas empresas. A fase inicial de adequação ao sistema já ocorreu para o primeiro e segundo grupo de empresas e mesmo que ainda esteja dividido em etapas […]
